raafat2.com
تتمنى إداره منتديات رأفت الجندى لجميع الأعضاء والزوار إقامة طيبه معنا ونسأل الله لكل عضو أن يفيد و يستفيد والله الموفق أخبار الإداره



أهلا وسهلا بك إلى منتديات الجندى التعليمية - رأفت الجندى.
أهلا وسهلا بك ضيفنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، وفي حال رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةبحـثالأعضاءالتسجيلدخولاليوميةس .و .ج

منتديات الجندى التعليمية - رأفت الجندى :: قاعة خدمات المعلم :: الشئون المالية والإدارية والفنية وخدمات نقابية :: أعمال الكنترول والإمتحانات وجدول الحصص المدرسى

شاطر
2016-07-12, 15:32
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
صاحب الموقع
الرتبه:
صاحب الموقع
الصورة الرمزية

avatar

البيانات
احترام القوانين :
عدد الرسائل : 7606
الجنس : ذكر
العمر : 59
البلد : الفيوم
العمل : معلم كبير بدرجة ( مدير عام )
الهوايه : القراءة والاطلاع
نقاط : 1018656

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:


مُساهمةموضوع: المقصود بالتكليف فى التربية والتعليم 2016-07-12, 15:32



المقصود بالتكليف فى التربية والتعليم
المقصود بالتكليف
وهل يجوز تكليف موظف بشغل وظيفة مــــــــــــــا
بقلم الاستاذ سعيد حماد الموجه المالى والادارى بإدارة غرب الفيوم التعليمية




فبداية فما هو التكليف
اولا لابد ان نوضح امر معين بداية قبل ان نتحدث عن التكليف
بالنسبة لما يحدث الان من تكليفات بالمعنى الدارج ان يتم تكليف شخص لشغل وظيفة سواء وظيفة مماثلة او اعلى
فكل هــــــــــذا خطأ ولا يوجـــد له سند قانوني
ولا يوجـــــــد مايسمى بالتكليف كطريقة من طرق شغل الوظائف
فقانون نظام العاملين المدنيين بالدولة والقانون 155 لسنة 2007 وقانون الخدمة المدنية الملغى قد نص على طرق لشغل الوظائف وليست للحصر وهى
( التعيين - الترقى - النقل - الندب - الإعارة )
ولا يوجد من بينهم ما يسمى التكليف
لهذا لا يجــوز شغل أي وظيفة من الوظائف بالتكليف
وحتى لو صدر امــر تنفيذي بتكليف فهو باطل
وما بني على باطل فهو باطل
طالما لا يوجد مسمى تكليف فكيف ظهر هذا المسمى
اوالتكليف المتاح هو المعروف بمعناه العملى لنا وهو التفويض
فينقسم التفويض إلى تفويض الاختصاصات والتفويض في التوقيع
وكلاهما للآسف تحتاج لشخص او شاغل وظيفة حتى يفوض اختصاصات وظيفته المسموح بها الى غيره ودائما او المتعارف ان يكون التفويض فترة زمينة سواء طويلة او قصيرة
ومع ذلك يجوز منح التفويض من غير شاغل الوظيفة
او من الممكن التفويض من الإدارة العليا للإدارة الوسطى اوالأدنى في بعض اختصاصات الإدارة الوسطى المسموح بها قانونا
يبقى سؤال طالما لا يوجـــد مسمى تكليف فماالحل في شغل الوظائف في الحالات الطارئة بحيث الامر لا يعتدل إلا بشغل الوظيفة
الحــــل هو الندب وهذا ما اقره القانون ولكن لابد من استيفاء المنتدب لشغل الوظيفة شروط شغلها ولا يمنعه ترقيته إليها او نقل إليها إلا الاعلان عن الوظيفة
وهذا رد التنظيم والإدارة بمحافظة الفيوم والذي فيد بعدم وجود مسمى التكليف في طرق شغل الوظائف
ومن هــــــذا نتأكد بأنه لا يوجـد طريقة لشغل الوظائف اسمها التكليف وكل من هو مكلف لوظيفة يتمشغلها بالطرق التى اقرها القانون يعتبر تكليفه باطل ولا يعتد به قانوناً





الموضوع الأصلى : المقصود بالتكليف فى التربية والتعليم المصدر : منتديات رأفت الجندى الكاتب : رأفت الجندي


توقيع : رأفت الجندي










2016-07-20, 15:59
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
جندى جديد
الرتبه:
جندى جديد
الصورة الرمزية


البيانات
احترام القوانين :
عدد الرسائل : 39
الجنس : انثى
البلد : المنوفية
العمل : طالبة
نقاط : 39

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:


مُساهمةموضوع: رد: المقصود بالتكليف فى التربية والتعليم 2016-07-20, 15:59



المقصود بالتكليف فى التربية والتعليم
بارك الله فيك على الموضوع القيم والمميز

وفي انتظار جديدك الأروع والمميز

لك مني أجمل التحيات



الموضوع الأصلى : المقصود بالتكليف فى التربية والتعليم المصدر : منتديات رأفت الجندى الكاتب : هيام


توقيع : هيام







الــرد الســـريـع
..





Loading...