raafat2.com
تتمنى إداره منتديات رأفت الجندى لجميع الأعضاء والزوار إقامة طيبه معنا ونسأل الله لكل عضو أن يفيد و يستفيد والله الموفق أخبار الإداره



أهلا وسهلا بك إلى منتديات الجندى التعليمية - رأفت الجندى.
أهلا وسهلا بك ضيفنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، وفي حال رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةبحـثالأعضاءالتسجيلدخولاليوميةس .و .ج

منتديات الجندى التعليمية - رأفت الجندى :: قاعة خدمات المعلم :: الشئون المالية والإدارية والفنية وخدمات نقابية :: مستشارك المالى والإدارى التعليمى

شاطر
2016-12-05, 12:09
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
مشرف
الرتبه:
مشرف
الصورة الرمزية

avatar

البيانات
احترام القوانين :
عدد الرسائل : 1499
الجنس : ذكر
العمر : 43
البلد : بلاد الله واسعة
العمل : عبادة الله والصلاه على النبى
نقاط : 3319

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:


مُساهمةموضوع: هل يتم حساب علاوة الـ 7% للموظف المرقى اعتبارا من اول يوليو على الاجر الوظيفي في 6/30 قبل علاوة الترقية؟ أم تحسب على الاجر الوظيفي بعد إضافة علاوة الترقية؟ 2016-12-05, 12:09



هل يتم حساب علاوة الـ 7% للموظف المرقى اعتبارا من اول يوليو على الاجر الوظيفي في 6/30 قبل علاوة الترقية؟ أم تحسب على الاجر الوظيفي بعد إضافة علاوة الترقية؟

هل يتم حساب علاوة الـ 7% للموظف المرقى اعتبارا من اول يوليو على الاجر الوظيفي في 6/30 قبل علاوة الترقية ؟ أم تحسب على الاجر الوظيفي بعد إضافة علاوة الترقية؟



أولا بالنسبة لعلاوة الترقية الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة حسم الأمر في ذلك بالنسبة للسادة المرقين اعتباراً من 1-7-2016م بقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والادارة رقم 246 لسنة 2016م بأن جعلها بنفس فئة العلاوة الدورية للدرجة لأنها الترقية صدرت في ظل أحكام القانون رقم 47 لسنة 1978م وتعديلاته"

وتابع "أما العلاوة السنوية 7% فتحسب على الأجر الوظيفي بعد إضافة علاوة الترقية للمرقين في 1-7-2016م بقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والادارة رقم 246 لسنة 2016م".

وأفاد " المعينون من 1-7-2015 وجميع الخاضعين للقانون رقم 18 لسنة 2015 م مرتباتهم على أساس الأجر الوظيفي والمكمل رغم إلغاء القانون في 20-1-2016م بقرار مجلس النواب رقم 1 لسنة 2016م والعودة للقانون رقم 47 لسنة 1978م وتعديلاته ثم صدور قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016م في 1-11-2016م أي أن الاجر الوظيفي والاجرالمكمل مستمر من 1-7-2015م حتى تاريخه، ولذلك بعض الجهات الحكومية قامت بصرف علاوة 7 % بأثر رجعي من 1-7-2016م بناء على الكتاب الدوري لوزارة المالية رقم 79 لسنة 2016م".




الموضوع الأصلى : هل يتم حساب علاوة الـ 7% للموظف المرقى اعتبارا من اول يوليو على الاجر الوظيفي في 6/30 قبل علاوة الترقية؟ أم تحسب على الاجر الوظيفي بعد إضافة علاوة الترقية؟ المصدر : منتديات رأفت الجندى الكاتب : المعتصم بالله


توقيع : المعتصم بالله






2017-01-28, 07:18
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
جندى نشيط
الرتبه:
جندى نشيط
الصورة الرمزية

avatar

البيانات
احترام القوانين :
عدد الرسائل : 291
الجنس : ذكر
نقاط : 353

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:


مُساهمةموضوع: رد: هل يتم حساب علاوة الـ 7% للموظف المرقى اعتبارا من اول يوليو على الاجر الوظيفي في 6/30 قبل علاوة الترقية؟ أم تحسب على الاجر الوظيفي بعد إضافة علاوة الترقية؟ 2017-01-28, 07:18



هل يتم حساب علاوة الـ 7% للموظف المرقى اعتبارا من اول يوليو على الاجر الوظيفي في 6/30 قبل علاوة الترقية؟ أم تحسب على الاجر الوظيفي بعد إضافة علاوة الترقية؟
شكرآ جزيلا على الموضوع الرائع والمميز

واصل تألقك والله ولي التوفيق

بارك الله فيك




الموضوع الأصلى : هل يتم حساب علاوة الـ 7% للموظف المرقى اعتبارا من اول يوليو على الاجر الوظيفي في 6/30 قبل علاوة الترقية؟ أم تحسب على الاجر الوظيفي بعد إضافة علاوة الترقية؟ المصدر : منتديات رأفت الجندى الكاتب : عمرو بن الخطاب


توقيع : عمرو بن الخطاب







الــرد الســـريـع
..





Loading...