raafat2.com
تتمنى إداره منتديات رأفت الجندى لجميع الأعضاء والزوار إقامة طيبه معنا ونسأل الله لكل عضو أن يفيد و يستفيد والله الموفق أخبار الإداره



أهلا وسهلا بك إلى منتديات الجندى التعليمية - رأفت الجندى.
أهلا وسهلا بك ضيفنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، وفي حال رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةبحـثالأعضاءالتسجيلدخولاليوميةس .و .ج

منتديات الجندى التعليمية - رأفت الجندى :: قاعة خدمات المعلم :: الشئون المالية والإدارية والفنية وخدمات نقابية :: مستشارك المالى والإدارى التعليمى

شاطر
2017-05-17, 13:55
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
مكرم
الرتبه:
مكرم
الصورة الرمزية

avatar

البيانات
الأوسمه :
احترام القوانين :
عدد الرسائل : 1175
الجنس : انثى
البلد : الفيوم
نقاط : 2412

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:


مُساهمةموضوع: هل من حق مدير المدرسة اعطاء جزاء فوري لمدة ثلاثة ايام ؟ 2017-05-17, 13:55



هل من حق مدير المدرسة اعطاء جزاء فوري لمدة ثلاثة ايام ؟

هل من حق مدير المدرسة اعطاء جزاء فوري لمدة ثلاثة ايام ؟


قال الاستاذ جمال علام مدير إدارة التوجيه المالى والادارى بمديرية تعليم كفر الشيخ سابقا مخاطبا مديرى المدارس وموضحا مدى قانونية إعطاء جزاء فورى للعاملين تحت رئاستهم بالاتى..
خدعوك فقالوا ان مدير المدرسة من حقه اعطاء جزاء فوري لمدة ثلاثة ايام
(1) نحن نقدر عبء المسؤلية وان الادارة حاليا ليست بالشئ السهل كن قائدا قبل ان تكون مديرا واستوعب الجميع وتفادي الاحالة الي التحقيق الا للضرورة
(2) لا داعي لاعطاء الجزاء الفوري مهما كانت الاسباب لان تطبيقه مرتبط بموافقة مدير الادارة عليه ليصبح قابلا للتطبيق واذا رفضه يصبح هو والعدم سواء
(3) عندما تحدث مخالفة من احد الزملاء مهما كانت تستوجب الاحالة الي التحقيق لا تقترح جزاء معين لانه ليس لديك لائحة الجزاءات وليس من تخصصك تحديد الجزاء وعليك ان تتركه للسلطة الاعلي وتكتفي بالآتي ( ترفع الي مدير الادارة لاتخاذ اللازم ) لانه عند اقتراحك جزاء معين ربما لايؤخذ به ولكن اي جزاء سيقع علي زميلك في المدرسة سينسب لك وليس الشئون القانونية او مدير الادارة
(4) انقل اليك ما سمعته من الوزير مباشرة عن طريق الفيديو كونفرانس عندما يطلب من مدير الادارة ان يلغي تكليف كل مدير مدرسة لا يلتزم بارسال الغياب اليومي للطلبة ونحن نعلم انها عملية ورقية ولا تعبر عن واقع والمدارس خاوية ويأمر بعودته بوظيفة معلم والكل يؤيد ولا يعترض احد
(5) لتعلم انه لم تعد وظيفة مدير المدرسة او الوكيل لها مركزا قانونيا هي تكليف مؤقت حتي ولو اجتزت لجنة الموارد البشرية مثل الزمن الماضي ولا تتركها الا بالمعاش وربما يصرف النظر عن تكليفك وتعود مرة ثانية الي صفوف العاملين وعندنا الامثلة كثيرة لمديرين تم النقل الفوري لهم دون احالة الي تحقيق وربما دون ارتكابهم مخالفة نهائيا او ارتكابهم مخالفات ولكن لاترقي لتكون مبرر لاتخاذ قرار بالنقل فلا تخسر الجميع






الموضوع الأصلى : هل من حق مدير المدرسة اعطاء جزاء فوري لمدة ثلاثة ايام ؟ المصدر : منتديات رأفت الجندى الكاتب : أم هبة


توقيع : أم هبة






2017-06-19, 20:39
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
جندى مشارك
الرتبه:
جندى مشارك
الصورة الرمزية

avatar

البيانات
احترام القوانين :
عدد الرسائل : 150
الجنس : ذكر
نقاط : 202

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:


مُساهمةموضوع: رد: هل من حق مدير المدرسة اعطاء جزاء فوري لمدة ثلاثة ايام ؟ 2017-06-19, 20:39



هل من حق مدير المدرسة اعطاء جزاء فوري لمدة ثلاثة ايام ؟
كما تعودنا منك في كل جديد

نجد اعذب الكلمات واجمل تعبير

تحياتي لك



الموضوع الأصلى : هل من حق مدير المدرسة اعطاء جزاء فوري لمدة ثلاثة ايام ؟ المصدر : منتديات رأفت الجندى الكاتب : القصاص


توقيع : القصاص






2017-06-29, 19:19
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
جندى مشارك
الرتبه:
جندى مشارك
الصورة الرمزية

avatar

البيانات
احترام القوانين :
عدد الرسائل : 230
الجنس : انثى
نقاط : 240

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:


مُساهمةموضوع: رد: هل من حق مدير المدرسة اعطاء جزاء فوري لمدة ثلاثة ايام ؟ 2017-06-29, 19:19



هل من حق مدير المدرسة اعطاء جزاء فوري لمدة ثلاثة ايام ؟
لا جديد سوى رائحة التميز
تثور من هنا ومن خلال هذا الطرح
الجميل والمتميز ورقي الذائقه
في استقطاب ما هو جميل ومتميز




الموضوع الأصلى : هل من حق مدير المدرسة اعطاء جزاء فوري لمدة ثلاثة ايام ؟ المصدر : منتديات رأفت الجندى الكاتب : أم فرحة


توقيع : أم فرحة







الــرد الســـريـع
..





Loading...