raafat2.com
تتمنى إداره منتديات رأفت الجندى لجميع الأعضاء والزوار إقامة طيبه معنا ونسأل الله لكل عضو أن يفيد و يستفيد والله الموفق أخبار الإداره



أهلا وسهلا بك إلى منتديات الجندى التعليمية - رأفت الجندى.
أهلا وسهلا بك ضيفنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، وفي حال رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةبحـثالأعضاءالتسجيلدخولاليوميةس .و .ج

منتديات الجندى التعليمية - رأفت الجندى :: قاعة خدمات المعلم :: الشئون المالية والإدارية والفنية وخدمات نقابية :: مستشارك المالى والإدارى التعليمى

شاطر
2017-06-17, 17:09
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
صاحب الموقع
الرتبه:
صاحب الموقع
الصورة الرمزية

avatar

البيانات
احترام القوانين :
عدد الرسائل : 7603
الجنس : ذكر
العمر : 58
البلد : الفيوم
العمل : معلم كبير بدرجة ( مدير عام )
الهوايه : القراءة والاطلاع
نقاط : 1018647

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:


مُساهمةموضوع: التنظيم والإدارة يحق للموظف تقديم إذن بالتأخر صباحا وعدم احتساب تأخره غياب 2017-06-17, 17:09



التنظيم والإدارة يحق للموظف تقديم إذن بالتأخر صباحا وعدم احتساب تأخره غياب

التنظيم والإدارة يحق للموظف تقديم إذن بالتأخر صباحا وعدم احتساب تأخره غياب



أرسلت احدى الهيئات أو المؤسسات التابعة للقطاع الادارى للدولة تستفسر عن أن هناك بعض العاملين لظروف ما يتأخرون عن موعد توقيع الحضور صبحا.. فهل يمكن لهم تقدمي اذن شخصى “تصريح” وذلك عن الفترة الصباحية بدلا من احتساب اليوم غياب.

رد الجهاز المركزى للتنظيم والادارة أن من حقهم تقديم اذن شخصى “تصريح” وذلك عن الفترة الصباحية بدلا من احتساب اليوم غياب.

دفاتر الحضور والانصراف لايسجل بها سوى ايام الحضور والانصراف دونما تحديد مواعيد وساعات الحضور او الانصراف…

– يفضل ان تكون دفاتر الحضور منفصلة عن دفاتر الانصراف ولكن بعض الجهات ترى وجود خانة واحدة بتوقيعين للحضور والانصراف…
– يجب ترقيم كل صفحات الدفتر بأرقام متتابعة ومسلسلة مع ختم كل ورقة بخاتم الدولة اسفل الصفحات على توقيع رئيس الجهة …
-يجب مراعاة عدم قطع اى ورقة حيث ان الدفتر مستند مالى
– يجب مراعاة عدم الشطب او الكشت او المسح بأى مزيل او إستخدام الة حادة (موس)
– يجب عدم التعديل فى التوقيعات وحتى إذا حدث تعديل يتم توقيع مسئول الشئون الادارية بجوار التعديل ويؤرخ موعد التعديل …
– يجب مراعاة ان يكون لوظائف كبير باحثين وكبير كتاب دفاتر مستقلة للحضور والانصراف وانه فى الاصل يجب ان يوقعوا امام رئيس الجهة أو من يفوضه رئيس الجهة بذلك..




الموضوع الأصلى : التنظيم والإدارة يحق للموظف تقديم إذن بالتأخر صباحا وعدم احتساب تأخره غياب المصدر : منتديات رأفت الجندى الكاتب : رأفت الجندي


توقيع : رأفت الجندي










2017-06-23, 19:59
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
جندى مشارك
الرتبه:
جندى مشارك
الصورة الرمزية

avatar

البيانات
احترام القوانين :
عدد الرسائل : 174
الجنس : ذكر
نقاط : 176

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:


مُساهمةموضوع: رد: التنظيم والإدارة يحق للموظف تقديم إذن بالتأخر صباحا وعدم احتساب تأخره غياب 2017-06-23, 19:59



التنظيم والإدارة يحق للموظف تقديم إذن بالتأخر صباحا وعدم احتساب تأخره غياب
مشكور على الموضوع الرائع

وعلى الافكار المفيدة

اتمنى لك المزيد من التالق والتميز

في سماء منتدانا الغالي

تقبل اجمل وارق التحيات



الموضوع الأصلى : التنظيم والإدارة يحق للموظف تقديم إذن بالتأخر صباحا وعدم احتساب تأخره غياب المصدر : منتديات رأفت الجندى الكاتب : شعبان عباس


توقيع : شعبان عباس






2017-06-29, 19:04
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
جندى مشارك
الرتبه:
جندى مشارك
الصورة الرمزية

avatar

البيانات
احترام القوانين :
عدد الرسائل : 230
الجنس : انثى
نقاط : 240

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:


مُساهمةموضوع: رد: التنظيم والإدارة يحق للموظف تقديم إذن بالتأخر صباحا وعدم احتساب تأخره غياب 2017-06-29, 19:04



التنظيم والإدارة يحق للموظف تقديم إذن بالتأخر صباحا وعدم احتساب تأخره غياب
لا جديد سوى رائحة التميز
تثور من هنا ومن خلال هذا الطرح
الجميل والمتميز ورقي الذائقه
في استقطاب ما هو جميل ومتميز




الموضوع الأصلى : التنظيم والإدارة يحق للموظف تقديم إذن بالتأخر صباحا وعدم احتساب تأخره غياب المصدر : منتديات رأفت الجندى الكاتب : أم فرحة


توقيع : أم فرحة







الــرد الســـريـع
..





Loading...