raafat2.com
تتمنى إداره منتديات رأفت الجندى لجميع الأعضاء والزوار إقامة طيبه معنا ونسأل الله لكل عضو أن يفيد و يستفيد والله الموفق أخبار الإداره



أهلا وسهلا بك إلى منتديات الجندى التعليمية - رأفت الجندى.
أهلا وسهلا بك ضيفنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، وفي حال رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةبحـثالأعضاءالتسجيلدخولاليوميةس .و .ج

منتديات الجندى التعليمية - رأفت الجندى :: قاعة خدمات المعلم :: الشئون المالية والإدارية والفنية وخدمات نقابية :: مستشارك المالى والإدارى التعليمى

شاطر
2017-06-18, 17:58
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
الدعم الفنى
الرتبه:
الدعم الفنى
الصورة الرمزية


البيانات
احترام القوانين :
عدد الرسائل : 5750
الجنس : ذكر
العمر : 22
البلد : الفيوم
العمل : مدرس دراسات اجتماعية
الهوايه : الكمبيوتر
نقاط : 12456

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:
http://www.raafat2.hooxs.com


مُساهمةموضوع: التنظيم والإدارة : يجوز تأخر الموظف 3 مرات شهريا عن عمله دون احتساب ذلك غياب أو خصم من مستحقاته 2017-06-18, 17:58



التنظيم والإدارة : يجوز تأخر الموظف 3 مرات شهريا عن عمله دون احتساب ذلك غياب أو خصم من مستحقاته
التنظيم والإدارة : يجوز تأخر الموظف 3 مرات شهريا عن عمله دون احتساب ذلك غياب أو خصم من مستحقاته



كشف أحمد محمود نصر وكيل التنظيم والادارة بمحافظة سوهاج أنه يحق للموظف التأخر عن مواعيد العمل 3 مرات شهريا بحد أقصى ساعتين فى المرة ، وذلك بدون وقوع أية عقوبات عليه سواء باحتساب اليوم غياب أو خصم من مستحقاته المالية ولكن بشرط وهو خصم يوم من رصيد أجازته الاعتيادية مقابل التأخر فى المرات الثلاثة .

وكانت قد أرسلت احدى الهيئات أو المؤسسات التابعة للقطاع الادارى للدولة تستفسر عن أن هناك بعض العاملين لظروف ما يتأخرون عن موعد توقيع الحضور صبحا.. فهل يمكن لهم تقدمي اذن شخصى “تصريح” وذلك عن الفترة الصباحية بدلا من احتساب اليوم غياب.

رد الجهاز المركزى للتنظيم والادارة أن من حقهم تقديم اذن شخصى “تصريح” وذلك عن الفترة الصباحية بدلا من احتساب اليوم غياب.




الموضوع الأصلى : التنظيم والإدارة : يجوز تأخر الموظف 3 مرات شهريا عن عمله دون احتساب ذلك غياب أو خصم من مستحقاته المصدر : منتديات رأفت الجندى الكاتب : محمد رأفت الجندى


توقيع : محمد رأفت الجندى




اللهم صل وسلم على سيدنا محمد وعلى آله فى كل لمحة ونفس عدد خلقك وزنة عرشك ومداد كلماتك ورضاء نفسك





2017-06-23, 19:52
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
جندى مشارك
الرتبه:
جندى مشارك
الصورة الرمزية

avatar

البيانات
احترام القوانين :
عدد الرسائل : 174
الجنس : ذكر
نقاط : 176

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:


مُساهمةموضوع: رد: التنظيم والإدارة : يجوز تأخر الموظف 3 مرات شهريا عن عمله دون احتساب ذلك غياب أو خصم من مستحقاته 2017-06-23, 19:52



التنظيم والإدارة : يجوز تأخر الموظف 3 مرات شهريا عن عمله دون احتساب ذلك غياب أو خصم من مستحقاته
مشكور على الموضوع الرائع

وعلى الافكار المفيدة

اتمنى لك المزيد من التالق والتميز

في سماء منتدانا الغالي

تقبل اجمل وارق التحيات



الموضوع الأصلى : التنظيم والإدارة : يجوز تأخر الموظف 3 مرات شهريا عن عمله دون احتساب ذلك غياب أو خصم من مستحقاته المصدر : منتديات رأفت الجندى الكاتب : شعبان عباس


توقيع : شعبان عباس






2017-06-29, 19:04
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
جندى مشارك
الرتبه:
جندى مشارك
الصورة الرمزية

avatar

البيانات
احترام القوانين :
عدد الرسائل : 230
الجنس : انثى
نقاط : 240

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:


مُساهمةموضوع: رد: التنظيم والإدارة : يجوز تأخر الموظف 3 مرات شهريا عن عمله دون احتساب ذلك غياب أو خصم من مستحقاته 2017-06-29, 19:04



التنظيم والإدارة : يجوز تأخر الموظف 3 مرات شهريا عن عمله دون احتساب ذلك غياب أو خصم من مستحقاته
لا جديد سوى رائحة التميز
تثور من هنا ومن خلال هذا الطرح
الجميل والمتميز ورقي الذائقه
في استقطاب ما هو جميل ومتميز




الموضوع الأصلى : التنظيم والإدارة : يجوز تأخر الموظف 3 مرات شهريا عن عمله دون احتساب ذلك غياب أو خصم من مستحقاته المصدر : منتديات رأفت الجندى الكاتب : أم فرحة


توقيع : أم فرحة







الــرد الســـريـع
..





Loading...