raafat2.com
تتمنى إداره منتديات رأفت الجندى لجميع الأعضاء والزوار إقامة طيبه معنا ونسأل الله لكل عضو أن يفيد و يستفيد والله الموفق أخبار الإداره



أهلا وسهلا بك إلى منتديات الجندى التعليمية - رأفت الجندى.
أهلا وسهلا بك ضيفنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، وفي حال رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةبحـثالأعضاءالتسجيلدخولاليوميةس .و .ج

منتديات الجندى التعليمية - رأفت الجندى :: قاعة خدمات المعلم :: الشئون المالية والإدارية والفنية وخدمات نقابية :: مستشارك المالى والإدارى التعليمى

شاطر
2017-09-03, 01:28
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
صاحب الموقع
الرتبه:
صاحب الموقع
الصورة الرمزية

avatar

البيانات
احترام القوانين :
عدد الرسائل : 7606
الجنس : ذكر
العمر : 59
البلد : الفيوم
العمل : معلم كبير بدرجة ( مدير عام )
الهوايه : القراءة والاطلاع
نقاط : 1018656

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:


مُساهمةموضوع: التسوية بالمؤهل العالي وفق القانون الجديد 2017-09-03, 01:28



التسوية بالمؤهل العالي وفق القانون الجديد
التسوية بالمؤهل العالي وفق القانون الجديد
هناك فرق بين التسوية للعاملين بالتربية والتعليم والخاضعين للقانون 155 لسنة 2007 وبين العاملين بالحكومة والخاضعين لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016
(1) : طبقا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 وهي خاصة بغير الحاصلين علي المؤهلات التربوية وغير العاملين بالتربية والتعليم او العاملين بالتربية والتعليم والغير حاصلين علي مؤهلات تربويه
(2): طبقا للقانون 155 لسنة 2007 وتعديلاته وهي خاصة بالعاملين بالتربية والتعليم وليس شرط المعلمين بل ممكن الاداريين والحاصلين علي مؤهلات تربوية أومؤهلات غير تربوية وحصولهم علي التربوي (العبرة هنا بالمؤهل التربوي)
اولا:: التسوية طبقا للقانون 155 لسنة 20077 وتعديلاته
شروط التسوية للعاملين بالتربية والتعليم من الاداريين والمعلمين طبقا لقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (428) باصدار اللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم الصادر بالقانون رقم 139 لسنة 1981 المضاف بمقتضي القانون رقم 155 لسنة 2007 المعدل بالقانون رقم 93 لسنة 2012
تنص المادة (77)
يجوز للسلطة المختصة تسوية حالة من يحصل علي مؤهل عال أثناء الخدمة من العاملين بالمدارس والادارات والمديريات التعليمية وفقا للشروط الآتية :
(1) استيفاء المتطلبات التي تحددها الاكاديمية المهنية للمعلمين
(22) الحصول علي مؤهل عال من كليات التربية أو الحصول علي مؤهل عال تربوي مناسب أو علي مؤهل عال مناسب بالاضافة الي شهادة أو اجازة تأهيل تربوي
(3) وجود وظائف خالية بالمديريات التعليمية
(4) موافقة وزير المالية
(5) ويتم الاستثناء من شرط الاعلان اللازم لشغل هذه الوظيفة ويكون التعيين علي وظيفة معلم
ثانيا: التسوية طبقا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية نص المادة (233) يجوز للموظفين الحاصلين علي مؤهلات أعلي قبل الخدمة أو أثنائها التقدم للوظائف الخالية بالوحدات التي يعملون بها أو غيرها من الوحدات متي كانت تلك المؤهلات متطلبة لشغلها ويشترط استيفائهم الشروط اللازمة لشغل هذه الوظائف ا
الخلاصة :
(1) التسوية للعاملين بالتربية والتعليم والحاصلين علي مؤهلات أعلي أثناء الخدمة منصوص عليها بالقانون رقم 155 لسنة 2007 فلا احتياج الي قانون الخدمة المدنية ولكنها تشترط موافقة المالية
(2) العاملين بالحكومة ومن غير المعلمين والحاصلين علي مؤهلات أعلي أثناء الخدمة أو قبلها بخضعون لقانون الخدمة المدنية والذي يجيز التسوية بشروط




الموضوع الأصلى : التسوية بالمؤهل العالي وفق القانون الجديد المصدر : منتديات رأفت الجندى الكاتب : رأفت الجندي


توقيع : رأفت الجندي










2017-09-21, 18:09
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
جندى مشارك
الرتبه:
جندى مشارك
الصورة الرمزية

avatar

البيانات
احترام القوانين :
عدد الرسائل : 214
الجنس : ذكر
نقاط : 256

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:


مُساهمةموضوع: رد: التسوية بالمؤهل العالي وفق القانون الجديد 2017-09-21, 18:09



التسوية بالمؤهل العالي وفق القانون الجديد
دائما متميز في الانتقاء

سلمت على روعه طرحك

نترقب المزيد من جديدك الرائع

دمت ودام لنا روعه مواضيعك




الموضوع الأصلى : التسوية بالمؤهل العالي وفق القانون الجديد المصدر : منتديات رأفت الجندى الكاتب : كبير البلد


توقيع : كبير البلد







الــرد الســـريـع
..





Loading...