raafat2.com
تتمنى إداره منتديات رأفت الجندى لجميع الأعضاء والزوار إقامة طيبه معنا ونسأل الله لكل عضو أن يفيد و يستفيد والله الموفق أخبار الإداره



أهلا وسهلا بك إلى منتديات الجندى التعليمية - رأفت الجندى.
أهلا وسهلا بك ضيفنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، وفي حال رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةبحـثالأعضاءالتسجيلدخولاليوميةس .و .ج

منتديات الجندى التعليمية - رأفت الجندى :: قاعة خدمات المعلم :: الشئون المالية والإدارية والفنية وخدمات نقابية :: مستشارك المالى والإدارى التعليمى

شاطر
2017-10-14, 01:32
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
صاحب الموقع
الرتبه:
صاحب الموقع
الصورة الرمزية

avatar

البيانات
احترام القوانين :
عدد الرسائل : 7603
الجنس : ذكر
العمر : 58
البلد : الفيوم
العمل : معلم كبير بدرجة ( مدير عام )
الهوايه : القراءة والاطلاع
نقاط : 1018647

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:


مُساهمةموضوع: وقف أجازات تحسين الدخل ورعاية الأسره والعمل جزء من الوقت للمعلمين 2017-10-14, 01:32



وقف أجازات تحسين الدخل ورعاية الأسره والعمل جزء من الوقت للمعلمين
وقف أجازات تحسين الدخل ورعاية الأسره والعمل جزء من الوقت للمعلمين


كشف السعيد أنور حماد الموجه المالى والادارى بإدارة غرب الفيوم التعليميه عن أن تعليم الفيوم أصدر تعليماته بوقف أجازات تحسين الدخل ورعاية الأسرة والعمل جزء من الوقت للمعلمين
بناءً على مذكرة الدكتور عادل عبدالمنعم وكيل وزارة التربية والتعليم بالفيوم ونظرا للعجز بوظائف التعليم تقدم للدكتور جمال سامي محافظ الفيوم بمذكرة للعرض والموافقة على وقف اجازة تحسين الدخل واجازة رعاية الأسرة والعمل جزء من الوقت لصالح العمل وقد وافق الدكتور جمال سامى محافظ الفيوم موصيا بالالتزام بعد تجديد من تنتهي اجازته القائمة .
ومن جانبه قال ” حماد” بعيدا عن إثارة البلبة بقانونية او عدم قانونية هذا المنشور طبقا لما طلب منى الكثير من الزملاء إبداء رأيي في صحته من عدمه .
لهذا نوضح الآتي :-
اولا الاجازات انواع منها اجازات بأجر واجازات بدون أجر
وكلهما يكون ما بين الاستحقاق والجواز والمنح
فأجازات الاستحقاق وهي الاجازات التى يستحقها الموظف دون معارضة السلطة المختصة مثل (الاجازة العارضة – الاعتيادية – الاجازة المرضية- اجازة الحج – اجازة الوضع – الموظف المخالط للمريض – اجازات الامتحانات للموظف المقيد بأحد الكليات ) طبقا لما جاء بقانون الخدمة المدنية مع ان بعضها لها شروط للمنح ولكن جميعهم عامة أقرب للموافقة وباجر كامل
اما بالنسبة لبعض الاجازات الخاصة بدون اجر فهي ما بين المنح والجواز فالقانون حدد المنح وأوصى على تلبية طلبها مثل اجازة مرافقة الزوج او الزوجه اما بالنسبة لاجازة رعاية الأسرة او تحسين الدخل أو اي اسباب اخرى يبديها الموظف في على الجواز فمن حق السلطة المختصة الموافقة على الترخيص بها او عدم الترخيص بها ومن بين اجازات الخاصة بدون اجر وتستحقها العاملة هى رعاية الطفل .
اما بالنسبة لاجازة بعض الوقت مقابل نسبة من الاجر فنص القانون على الجواز وليس الاستحقاق وفقا للقواعد التى تضعها السلطة المختصة يجوز الترخيص بهذه الاجازة او عدم الترخيص بها
ختاما العرض صحيح ومن حق السلطة المختصة وقف نوعية هذه الأجازات


ملحوظة
هذا المنشور خاص بالمعلمين فقط بمحافظة الفيوم نظرا للعجز الشديد





الموضوع الأصلى : وقف أجازات تحسين الدخل ورعاية الأسره والعمل جزء من الوقت للمعلمين المصدر : منتديات رأفت الجندى الكاتب : رأفت الجندي


توقيع : رأفت الجندي










2017-10-21, 16:32
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
مشرف
الرتبه:
مشرف
الصورة الرمزية

avatar

البيانات
الأوسمه :


احترام القوانين :
عدد الرسائل : 2378
الجنس : ذكر
العمر : 43
البلد : الغرق
العمل : مطور منتديات
الهوايه : الفن والتصميم
نقاط : 4429

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:


مُساهمةموضوع: رد: وقف أجازات تحسين الدخل ورعاية الأسره والعمل جزء من الوقت للمعلمين 2017-10-21, 16:32



وقف أجازات تحسين الدخل ورعاية الأسره والعمل جزء من الوقت للمعلمين
بارك الله فيك علـى المـوضوع الجمـيل والطـرح الممـيز
أفـدتنا بمـعلومات قـيمة ومفيدة جـزاك الله خـيرا
نحـن في انتظـار مواضيـعك الجديـدة والرائـعة



الموضوع الأصلى : وقف أجازات تحسين الدخل ورعاية الأسره والعمل جزء من الوقت للمعلمين المصدر : منتديات رأفت الجندى الكاتب : مصطفى ابو السعود


توقيع : مصطفى ابو السعود







الــرد الســـريـع
..





Loading...