raafat2.com
تتمنى إداره منتديات رأفت الجندى لجميع الأعضاء والزوار إقامة طيبه معنا ونسأل الله لكل عضو أن يفيد و يستفيد والله الموفق أخبار الإداره



أهلا وسهلا بك إلى منتديات الجندى التعليمية - رأفت الجندى.
أهلا وسهلا بك ضيفنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، وفي حال رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةبحـثالأعضاءالتسجيلدخولاليوميةس .و .ج

منتديات الجندى التعليمية - رأفت الجندى :: القاعات السياسية والإخبارية :: أخبار تعليمية :: أخبار المعلم والتعليم

شاطر
2017-10-27, 04:09
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
صاحب الموقع
الرتبه:
صاحب الموقع
الصورة الرمزية

avatar

البيانات
احترام القوانين :
عدد الرسائل : 7606
الجنس : ذكر
العمر : 59
البلد : الفيوم
العمل : معلم كبير بدرجة ( مدير عام )
الهوايه : القراءة والاطلاع
نقاط : 1018656

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:


مُساهمةموضوع: محاسبة معلم المادة ومدير المدرسة فى حال احتساب الامتحانات الشهرية ضمن درجات أعمال السنة 2017-10-27, 04:09



محاسبة معلم المادة ومدير المدرسة فى حال احتساب الامتحانات الشهرية ضمن درجات أعمال السنة

محاسبة معلم المادة ومدير المدرسة فى حال احتساب الامتحانات الشهرية ضمن درجات أعمال السنة

أكدت وزارة التربية والتعليم أكثر من مرة على عدم العودة لنظام الاختبارات الشهرية، وقال الدكتور رضا حجازي رئيس قطاع التعليم العام، إنه تم تعميم خطاب على المديريات التعليمية، للتشديد على عدم إجراء اختبارات تحريرية شهرية، والالتزام بما جاء بالقرار الوزاري رقم 377.
ووفقًا للقرار رقم 377 لسنة 2017، فإنه نص على إلغاء امتحانات “الميد تيرم”، وإضافة الدرجات المخصصة له لامتحانات نهاية العام
كما أكدت فريدة مجاهد مدير مديرية التربية والتعليم بالقاهرة، أن أي مدرسة ستقوم باحتساب درجات الامتحانات الشهرية ضمن درجات أعمال السنة، سيتم محاسبة مديرها ومعاقبة معلم المادة.
وأضافت مجاهد، فى تصريحات خاصة، أن إجراء امتحانات الشهرية فى المدارس حاليًا لا يتخذ بها، نظرًا لتحديد القرار الوزاري رقم 377 لسنة 2017، وضع درجات أعمل السنة على التقييمات الشفهية.
وعن التوزيع الجديد للدرجات بعد إضافة درجات الميد تيرم لامتحانات نهاية الفصل الدراسي، فهي كالتالي:
بالنسبة للمرحلة الابتدائية من الصف الأول للثالث الابتدائي كان توزيع الدرجات: «30 درجة أنشطة تعاونية، 10 درجات تقويم شفهي وعملي، 10 درجات حضور وانصراف وسلوك، 20 درجة ميد تيرم، 30 درجة امتحانات نهاية الفصل الدراسي»، وأصبحت بعد التعديل « 50 درجة أعمال سنة و50 درجة امتحان نهاية الفصل».
وفيما يخص الصفوف من الرابع للسادس الابتدائي، قال حجازي أن توزيع الدرجات كان كالتالي: ” 20 درجة أنشطة تعاونية، 10 درجات حضور وسلوك، 10 درجات تقويم شفهي وعملي، 20 درجة ميد تيرم، 40 درجة امتحان نهاية الفصل”، وبعد التعديل أصبح التوزيع: “40 درجة إعمال سنة و60 درجة امتحان نهاية الفصل”.
وبالمرحلة الإعدادية، الصفين الأول والثاني فقط، كان التوزيع: «10 أنشطة تعاونية، 10 درجات تقويم شفهي، 10 درجات حضور وسلوك، 20 درجة ميد تيرم، 50 درجة نهاية الفصل الدراسي»، وبعد التعديل أصبح التوزيع «30 درجة أعمال سنة، و70 درجة امتحان نهاية الفصل».




الموضوع الأصلى : محاسبة معلم المادة ومدير المدرسة فى حال احتساب الامتحانات الشهرية ضمن درجات أعمال السنة المصدر : منتديات رأفت الجندى الكاتب : رأفت الجندي


توقيع : رأفت الجندي










2017-11-04, 16:53
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
جندى فعال
الرتبه:
جندى فعال
الصورة الرمزية

avatar

البيانات
احترام القوانين :
عدد الرسائل : 795
الجنس : ذكر
نقاط : 1403

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:


مُساهمةموضوع: رد: محاسبة معلم المادة ومدير المدرسة فى حال احتساب الامتحانات الشهرية ضمن درجات أعمال السنة 2017-11-04, 16:53



محاسبة معلم المادة ومدير المدرسة فى حال احتساب الامتحانات الشهرية ضمن درجات أعمال السنة
رائع ماتقدموه من ابداع جميل
ننتظر المزيد منكم
لكم مودتي




الموضوع الأصلى : محاسبة معلم المادة ومدير المدرسة فى حال احتساب الامتحانات الشهرية ضمن درجات أعمال السنة المصدر : منتديات رأفت الجندى الكاتب : درس الدروس


توقيع : درس الدروس







الــرد الســـريـع
..





Loading...